A trav\u00e9s de #FmTiempo, el secretario general del SOEMB, Jos\u00e9 Montero, explic\u00f3 los motivos por los cuales rechazaron la propuesta del municipio que planteaba un aumento del 4% para el mes de julio.<\/p>\n
\u201cHasta ahora, las propuestas han sido rechazadas por considerarse insuficientes. Si bien el municipio realiza un esfuerzo, los aumentos no se equiparan con la inflaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
\u201cDentro del acuerdo salarial, el municipio se compromete a equiparar los salarios con la inflaci\u00f3n. No se puede aceptar un acuerdo en el que quede un margen o porcentaje sin garantizar, porque no sabemos si se reconocer\u00e1 el mes siguiente. Por ese motivo lo rechazamos: actualmente hay un 5,86% que qued\u00f3 sin acordarse\u201d.<\/p>\n
\u201cEl municipio reconoce ese porcentaje, pero no lo deja asentado en el acta, y nosotros no vamos a aceptar algo que perjudique a los trabajadores municipales\u201d.<\/p>\n
\u201cHemos pedido que ese 5,86% quede registrado para el mes siguiente, pero no hubo forma de lograrlo\u201d.<\/p>\n
\u201cNosotros queremos que todo se maneje ante el Ministerio de Trabajo y quede asentado. No sabemos si ese casi 6% se va a pagar\u201d.<\/p>\n
Ese 4% corresponde al per\u00edodo de enero a junio.<\/p>\n
\u201cEl municipio, en la \u00faltima propuesta, ofreci\u00f3 un 4% de aumento, quedando un 5,86% pendiente (ya que el aumento deber\u00eda ser del 10%). La propuesta anterior ya la hab\u00edamos rechazado por el mismo motivo: quedaba un porcentaje sin definirse\u201d.<\/p>\n
\u201cLo que nosotros queremos es que el municipio brinde certeza sobre cu\u00e1ndo vamos a cobrar los aumentos salariales\u201d.<\/p>\n
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Noticias Baradero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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